Dieser Themenbereich ordnet die politischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Grundlagen der Antidiskriminierungsarbeit des Netzwerks. Er dient als inhaltlicher Kontext fuer Beratung, Monitoring und Oeffentlichkeitsarbeit.
GrundlagePraxisnahe Orientierung zur Beratung, zu Unterstuetzungswegen und zur Rolle des Netzwerks.
- erste Kontaktpunkte
- Beratungslogik
- Verweis auf passende Angebote
Rechtlicher RahmenAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz und seine Bedeutung fuer Diskriminierungsfaelle.
- Schutzinstrumente
- rechtliche Einordnung
- Verbindung zur Beratung
NetzwerkZusammenarbeit, Mitglieder und Ziele im Beratungs- und Dokumentationsbereich.
- Kooperationen und Rollen
- Ziele und Struktur
- Arbeitsweise im Feld
Politischer KontextWie nationale und europaeische Ebenen zusammenhaengen, wenn Diskriminierungsschutz praktisch werden soll.
- EU-Kontext
- Minderheitenrechte
- politische Anschlussfaehigkeit
Praxis und MeldungVon Orientierung zu konkreter Unterstuetzung
Antidiskriminierungsarbeit beginnt oft mit einer Unsicherheit: Was ist passiert, an wen kann ich mich wenden und wie dokumentiere ich den Vorfall? Diese Seite soll genau diesen Uebergang erklaeren.
Dokumentation und KontextMonitoring, Themen und Oeffentlichkeit zusammendenken
Antidiskriminierung soll hier als klarer Arbeitszusammenhang sichtbar werden: politischer Kontext, rechtlicher Rahmen, Beratungspraxis und dokumentierte Erfahrungen.
