Diskriminierung melden (Deutsch)

Schildern Sie den Vorfall strukturiert, bleiben Sie bei Bedarf anonym und hinterlassen Sie Kontaktdaten nur dann, wenn Sie Rueckmeldung wuenschen.

Aktualisiert am 28. April 2017
Vertrauliche Bearbeitung

Diskriminierung vertraulich melden

Mit diesem Formular koennen Sie einen Vorfall strukturiert schildern. Wenn Sie eine Rueckmeldung oder Beratung wuenschen, koennen Sie Ihre Kontaktdaten am Ende angeben.

Vor dem Ausfuellen

Das Formular fuehrt Schritt fuer Schritt durch die Meldung. Sie teilen nur das mit, was fuer die Einordnung hilfreich ist. Kontaktdaten sind nur noetig, wenn Sie Rueckmeldung oder Beratung wuenschen.

01

Vorfall schildern

Beschreiben Sie, was passiert ist, wann es passiert ist und an welchem Ort der Vorfall stattgefunden hat.

02

Fall einordnen

Waehlen Sie Merkmale, Ort und Form der Diskriminierung so passend wie moeglich aus.

03

Rueckmeldung steuern

Sie koennen anonym bleiben oder Kontaktdaten angeben, wenn Sie eine Antwort wuenschen.

Hinweis: Wenn unmittelbare Gefahr besteht, wenden Sie sich bitte zuerst an die zustaendigen Notfall- oder Schutzstellen vor Ort.

Dasselbe Formular in einer anderen Sprache oeffnen:

Wir behandeln alle Informationen streng vertraulich.

1. Vorfall
2. Einordnung
4. Aufgrund welcher Merkmale oder Zuschreibungen fand die Diskriminierung statt (persoenliche Einschaetzung)?
5. Wo fand die Diskriminierung statt?
6. Um welche Art der Diskriminierung handelt es sich?
3. Person & Kontakt

Kontaktdaten (nur noetig, falls Beratung gewuenscht), damit wir mit Ihnen in Verbindung treten koennen:

Die Meldung geht an die im WordPress-Backend hinterlegte Kontaktadresse.